Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director Transformare Digitală
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director Transformare Digitală dedicat și inovator, care să conducă și să implementeze strategii digitale ce vor transforma modul în care organizația noastră operează și interacționează cu clienții. Acest rol este esențial pentru a asigura adaptarea continuă la noile tehnologii și pentru a stimula creșterea și eficiența prin digitalizare. Directorul va colabora strâns cu echipele IT, de marketing, operațiuni și alte departamente pentru a identifica oportunități de digitalizare, a dezvolta planuri strategice și a supraveghea implementarea proiectelor digitale. Responsabilitățile includ evaluarea tehnologiilor emergente, gestionarea schimbării organizaționale, optimizarea proceselor și asigurarea alinierii obiectivelor digitale cu cele de business. Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a ecosistemului digital, abilități excelente de leadership și experiență în gestionarea proiectelor complexe de transformare digitală. Acest rol oferă oportunitatea de a influența direct succesul și competitivitatea organizației pe termen lung, într-un mediu dinamic și în continuă evoluție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiei de transformare digitală a organizației.
- Coordonarea echipelor multidisciplinare pentru proiecte digitale.
- Identificarea și evaluarea tehnologiilor emergente relevante.
- Gestionarea schimbării și comunicarea cu toate părțile interesate.
- Optimizarea proceselor interne prin soluții digitale.
- Monitorizarea performanței proiectelor și ajustarea strategiilor.
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele IT.
- Colaborarea cu departamentele pentru alinierea obiectivelor digitale cu cele de business.
- Gestionarea bugetului alocat transformării digitale.
- Dezvoltarea culturii organizaționale orientate spre inovație și digitalizare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență dovedită în conducerea proiectelor de transformare digitală.
- Cunoștințe avansate despre tehnologii digitale și tendințe IT.
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Capacitatea de a gestiona schimbarea și de a motiva echipe diverse.
- Studii superioare în domenii relevante (IT, management, inginerie).
- Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor.
- Gândire strategică și orientare către rezultate.
- Cunoștințe despre metodologii agile și managementul proiectelor.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt principalele provocări în implementarea transformării digitale?
- Cum abordați rezistența la schimbare în organizație?
- Ce tehnologii digitale considerați esențiale pentru succesul transformării?
- Cum măsurați impactul inițiativelor digitale?
- Descrieți o experiență anterioară relevantă în transformare digitală.
- Cum asigurați alinierea între obiectivele digitale și cele de business?
- Ce strategii utilizați pentru a motiva echipele în proiecte digitale?
- Cum gestionați riscurile asociate proiectelor digitale?
- Ce rol joacă cultura organizațională în transformarea digitală?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele tehnologice?
